HyreYay

HyreYay es una plataforma nueva e innovadora que pretende revolucionar la forma de conseguir empleo. La plataforma, que se encuentra actualmente en fase de pruebas beta, está diseñada para poner en contacto a demandantes de empleo con empleadores de una manera rápida, eficaz y fácil de usar.

Con las herramientas que ofrece HyreYa, puedes colocar tus anuncios de trabajo y conseguir un flujo increíble de participantes, los cuales serán los más adecuados para el puesto de trabajo debido a que se trabaja con un generador de habilidades para fomentar esto. La plataforma ayuda tanto a los empleadores como a los solicitantes, sigue tu lectura para conocer de qué manera lo hace.

Características de HyreYay

Una de las principales características de HyreYay es su exclusivo algoritmo, que empareja a los demandantes de empleo con los puestos de trabajo en función de diversos factores, como las aptitudes, la experiencia y la ubicación.

Esto garantiza que a los solicitantes de empleo sólo se les presenten oportunidades de trabajo que sean relevantes para ellos, y que a los empresarios sólo se les presenten solicitantes de empleo que encajen bien en los puestos que buscan cubrir. Otro aspecto importante de HyreYay es su interfaz fácil de usar.

La plataforma está diseñada para ser intuitiva y fácil de navegar, lo que la hace accesible a personas de todas las edades y procedencias. Esto significa que los demandantes de empleo y los empleadores pueden encontrar rápida y fácilmente la información que necesitan, sin tener que vadear páginas de contenido irrelevante.

HyreYay también hace hincapié en la seguridad y la privacidad. Toda la información de los usuarios está protegida por un sistema de encriptación de última generación, y la plataforma está diseñada para cumplir todas las leyes de protección de datos pertinentes. Esto significa que los usuarios pueden confiar en que su información personal está a salvo y segura cuando utilizan la plataforma.

Qué puedes hacer con Hyreyay

La plataforma utiliza los siguientes elementos que están a tu favor:

• Generador de descripciones de puestos con inteligencia artificial: crea las mejores descripciones de puestos para atraer a los mejores candidatos. La inteligencia artificial sugiere habilidades, competencias y cualificaciones, e incluso redacta mensajes personalizados basándose en los puntos débiles.
• Información salarial basada en la ubicación: puedes obtener la información salarial de la profesión que quieras en tu localidad y sector. Averigua cuánto puedes ofrecer y establece la mejor competencia para tus adversarios.
• Perfiles estándar de los candidatos: los CV cargados pueden analizarse en función de las competencias, cualificaciones e historial laboral, y pueden descargarse en cualquier momento.
• Trabajo compartido: HyreYay se encuentra vinculado a las principales bolsas de empleo. Puedes enviar ofertas de empleo con tan solo hacer un clic.
• Automatización del flujo de trabajo: si añades HyreYay a tu automatización, puedes conectarte a más de 4.000 usando Zapier y Make.

El proceso de solicitud requiere mucho tiempo, lo que da lugar a elevadas tasas de abandono. Se analiza cada documento presentado, lo que le proporciona un perfil limpio de las aptitudes y la experiencia del candidato.

Los precios

HyreYay ofrece planes con precios que son flexibles y adaptados a tu bolsillo. A continuación te mostramos los que están disponibles en este momento:

Plan de pago por mes

Se trata de un servicio en el que deberás pagar tan solo 49 $ al mes y recibirás los siguientes beneficios:

• Acceso ilimitado por todo un mes.
• El número de usuarios que desees.
• Número ilimitado de aplicaciones.
• Manejo de un sitio profesional para empleos.
• Generación de descripciones generales de puestos con ayuda de Inteligencia Artificial
• Información del salario por zonas (el área que desees).
• Buscador de empleo en Google
• Tarjetas adaptadas a tu estilo para compartir en cualquier red social (con el respectivo logotipo).
• Automatización con Zapier y Make.com (aún está en proceso).
• Conexión con las bolsas de trabajo (se encuentra en proceso).

Puedes inscribirte para pedir una prueba gratuita, pero no debes olvidar que solamente permite un trabajo.

Plan anual

Con el plan anual puedes ahorrarte algo de dinero. Si contratas el servicio mensual pagarás 49 $, que si multiplicas por 12 meses arroja un resultado de 588 $ al año. Pero si eliges este plan, solamente deberás pagar 249 $ por todo un año. Las características de este plan son las siguientes:

• Acceso ilimitado durante 1 año.
• Número ilimitado de usuarios.
• Cantidad ilimitada de aplicaciones.
• Página de empleo.
• Generador de textos descriptivos de puestos con inteligencia artificial.
• Información de salario que se basa en la ubicación.
• Buscador de empleos en Google.
• Tarjetas con personalización ideales para compartir en las distintas redes sociales (vienen con logotipo).
• Automatización con Zapier y Make.com (aún en proceso).
• Distribución a las bolsas de empleo (aún en proceso).

Qué es el generador de competencias profesionales y qué hace

El generador de competencias profesionales para anuncios de empleo es una de las funciones de HireYaY que genera las competencias requeridas para un puesto específico basándose en el título del puesto.

La herramienta colabora con la identificación de las competencias requeridas para un trabajo concreto. Por otro lado, ayuda a los demandantes de empleo a identificar las competencias que tienen que demostrar para tener éxito en el trabajo para el que desean aplicar.

El generador tiene en cuenta varios factores, como el tipo de empleo y el sector, y genera una lista de competencias laborales necesarias para un determinado puesto. Puede utilizarse para generar competencias laborales para cualquier sector o tipo de empleo, desde el nivel básico hasta el directivo.

¿Por qué son importantes las competencias cuando se describe puesto de trabajo?

Las competencias con importantes porque muestran a los posibles candidatos lo que implica el puesto y lo que el empresario espera de una persona cualificada. Las habilidades pueden también ayudar a los empresarios a seleccionar al candidato ideal sin invertir mucho tiempo, ya que se les hace fácil identificar las aptitudes requeridas para el puesto.

Si los empresarios incluyen las competencias requeridas en la descripción del puesto, podrán atraer a los candidatos más cualificados, los que realmente son adecuados para la vacante.

Al comparar CV, las competencias pueden ayudar a los empresarios a evaluar la importancia de la experiencia del candidato con respecto a la descripción del puesto, comparando las palabras clave de la descripción de la vacante con las competencias que figuran en el CV del candidato.

Esto permite a los empleadores identificar de forma rápida al candidato más adecuado para el puesto, y también los aspectos mejorables del CV de la persona interesada en la vacante.

Ventajas de agregar tus habilidades en tu descripción

El hecho de describir tus competencias puede ayudarte en lo siguiente:

1. Mejores candidatos: añadir competencias a la descripción del puesto permite a los posibles candidatos evaluar si son aptos o no para el trabajo y si vale la pena aplicar en este momento. Esto ahorra tiempo y agiliza el proceso de solicitud tanto para los candidatos como para los empresarios.
2. Buen SEO: si añades competencias que son relevantes las ofertas de trabajo que colocas, aumentarán tus posibilidades de aparecer más arriba en los resultados de búsqueda y de llamar la atención de posibles candidatos. Es una forma estupenda optimizar los motores de búsqueda y llegar a candidatos que te interesan, especialmente utilizando Google para trabajos.
3. Mejora de la comunicación interna: colocar las competencias específicas a la descripción del puesto puede ayudar a identificar las competencias esenciales requeridas para el puesto y garantizar que el material descriptivo refleje con exactitud los requisitos del mismo.

Sección de salario por ubicación

Aquí puedes buscar los salarios por ubicación para el empleo que necesites y en la región que desees. Los resultados mostrarán el importe del salario, la unidad salarial (día, mes o año) y un enlace a la fuente para obtener más detalles si lo requieres.

Ten en cuenta que los datos salariales se obtienen de varios proveedores, por lo cual, no se puede garantizar la exactitud de la información que se facilita. Utiliza la información que arroja el sistema solamente como referencia.

Preguntas frecuentes

A continuación tienes la sección de preguntas y respuestas, la cual ha sido diseñada para aclarar algunas de las dudas más frecuentes:

¿Cómo se muestran las competencias profesionales en los anuncios de empleo?

Se muestran en una sección identificada como “Habilidades o competencias” la cual aparece en la parte inferior izquierda de la página una vez que eliges la opción de empleo.

¿Es gratuito el uso del Generador de competencias laborales?

Sí, con un nuevo registro, tu primer anuncio de empleo es gratuito.

¿Necesito una tarjeta de crédito para pedir la prueba gratuita?

No, no se requiere tarjeta de crédito para probar el generador, pruébalo ahora y convéncete de que es la mejor opción para mejorar tu oferta-demanda.

¿Qué incluye el generador de empleo?

El generador de puestos de trabajo incluye lo siguiente:

• Generador de habilidades para los puestos de trabajo. .
• Un generador de tareas requeridas en el empleo.
• El generador de calificación.
• Generador de mensajes personalizados con inteligencia artificial que animan a los solicitantes a leer tus anuncios completos y presentar su candidatura.
• Generador de los roles que debe cumplir el candidato.

Conclusión

HyreYay es una plataforma innovadora que tiene el potencial de revolucionar la forma de encontrar empleo en cualquier región. Con su algoritmo único, su interfaz fácil de usar y su énfasis en la seguridad y la privacidad, ofrece una solución innovadora y eficaz tanto para los solicitantes de empleo como para los empleadores.

La plataforma está actualmente en fase de pruebas beta, pero se espera que pronto esté disponible para un público más amplio. Sin duda, merece la pena seguirla de cerca, ya que es probable que se convierta en un actor importante en el ámbito de la búsqueda de empleo y la contratación en un futuro próximo.